Subsidio de desempleo | Inscripciones 【 ABIERTAS 】

Subsidio de desempleo : Puede ser elegible para beneficios de Subsidio de desempleo, dependiendo de sus circunstancias personales y de cómo su estado elija implementar la Ley CARES. Los estados están autorizados a proporcionar asistencia de Subsidio de desempleo pandémico (PUA) a las personas que trabajan por cuenta propia, buscan empleo a tiempo parcial o que de otro modo no calificarían para una compensación regular por desempleo. Para calificar para los beneficios de Subsidio de desempleo, no debe ser elegible para beneficios regulares de Subsidio de desempleo y estar desempleado, parcialmente desempleado o incapaz o no disponible para trabajar debido a ciertas consecuencias económicas o de salud de la pandemia de COVID-19.

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El programa de subsidio de desempleo, proporciona hasta 39 semanas de beneficios, que están disponibles retroactivamente comenzando con semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después y terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cantidad de beneficios pagados variará según el estado y se calculan en función de los montos de beneficios semanales (WBA) provistos bajo las leyes estatales de seguro de desempleo. De conformidad con la Ley CARES, la AMB puede complementarse con la asistencia adicional por desempleo que se brinda en virtud de la Ley.

Estoy a punto de agotar mis beneficios regulares de compensación por desempleo. ¿Qué tipo de alivio me proporciona el subsidio de desempleo?

Según la Ley CARES, los estados pueden extender los beneficios de subsidio de desempleo hasta 13 semanas bajo el nuevo programa de subsidio de desempleo de emergencia pandémica (PEUC). Los beneficios de Subsidio de desempleo están disponibles para semanas de desempleo que comienzan después de que su estado implementa el nuevo programa y terminan con semanas de desempleo que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. El programa cubre a la mayoría de las personas que han agotado todos los derechos a la compensación regular por desempleo según la ley estatal o federal y quienes pueden trabajar, están disponibles para trabajar y buscan trabajo activamente según lo define la ley estatal. Es importante destacar que la Ley CARES brinda flexibilidad a los estados para determinar si está “buscando trabajo activamente” si no puede buscar trabajo debido a COVID-19, incluso debido a enfermedades, cuarentena o restricciones de movimiento.

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Además, si ha agotado las 13 semanas de beneficios adicionales disponibles bajo el programa PEUC, puede ser elegible para continuar recibiendo beneficios bajo el programa subsidio de desempleo. Los beneficios de PUA están disponibles por un período de desempleo de hasta 39 semanas, lo que significa que si ha agotado los beneficios regulares de subsidio de desempleo y PEUC en menos de 39 semanas, puede ser elegible para recibir asistencia bajo PUA durante las semanas restantes dentro del período de 39 semanas de PUA .

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Sí, dependiendo de cómo elija su estado implementar la Ley CARES. La nueva ley crea el Programa federal de compensación subsidio de desempleo pandémico (FPUC), que proporciona $ 600 adicionales por semana a las personas que están cobrando subsidio de desempleo regular (incluida la Compensación de desempleo para empleados federales (UCFE) y la Compensación de desempleo para ex miembros del servicio (UCX), PEUC) , PUA, Beneficios extendidos (EB), Compensación de corto plazo (STC), Asignaciones de reajuste comercial (TRA), Asistencia de desempleo por desastre (DUA) y pagos bajo el programa de Asistencia de autoempleo (SEA). Este beneficio está disponible para semanas de desempleo que comienzan después de la fecha en que su estado celebró un acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE. UU. Y finalizan con semanas subsidio de desempleo que terminan el 31 de julio de 2020 o antes.

¿Como contactar para acceder al subsidio?