Saltar al contenido

🚩 AQUÍ las Preguntas frecuentes para postularte al subsidio de desempleo 🤗Aprovecha🤗

Subsidio de desempleo

Subsidio de desempleo : Para recibir los pagos de beneficios del Subsidio de desempleo, debe cumplir con todos los requisitos de elegibilidad de Subsidio de desempleo al presentar un reclamo y al certificar los beneficios.

🤖  Me despidieron de mi trabajo. ¿Seré elegible para los beneficios de Subsidio de desempleo? 💼 

Si fue despedido de su trabajo, realizaremos una entrevista telefónica con usted y su empleador aproximadamente dos semanas después de que presente su reclamo para determinar si es elegible para los beneficios de Subsidio de desempleo.

Acabo de dejar mi trabajo. ¿Seré elegible para los beneficios de Subsidio de desempleo?  

Si renuncia a su trabajo, realizaremos una entrevista telefónica con usted y su empleador aproximadamente dos semanas después de presentar su reclamo para determinar si es elegible para los beneficios de Subsidio de desempleo.

Si renuncia a su trabajo, debe demostrar que hubo una buena causa para dejarlo y que hizo todos los intentos razonables para mantener su trabajo (como solicitar un permiso de ausencia o transferencia).

Nota: Una buena causa puede incluir condiciones de trabajo inseguras, el consejo de un médico o protegerse a usted o a su hijo de la violencia doméstica.

¿Qué sucede si perdí mi trabajo y no puedo trabajar debido a un desastre?

Si está desempleado debido a un desastre, puede ser elegible para beneficios de Subsidio de desempleo o Asistencia por Subsidio de desempleo por Desastre.

¿Puedo asistir a la escuela o capacitación y recibir beneficios de Subsidio de desempleo?

Si está calificado, el programa de Beneficios de subsidio de desempleo le permite continuar recibiendo beneficios mientras se encuentra en una capacitación aprobada por el Subsidio de desempleo.
Para más información, revise:

  • Hoja informativa del Programa de beneficios de capacitación de Subsidio de desempleo
  • Consejos para calificar para el Programa de Beneficios de Capacitación de Subsidio de desempleo 
  • Recursos de capacitación para solicitantes de empleo
Interesting Reading:   ✅ Conoce el nuevo subsidio de desempleo que espera por ti y tu familia. AQUÍ 📍 toda la información 🚩

Si asiste a la escuela o capacitación y no es elegible para el programa CTB, aún puede calificar para los beneficios de Subsidio de desempleo si continúa estando disponible para trabajar y busca trabajo activamente.

¿Qué sucede si estoy enfermo o lesionado y no puedo trabajar?

Si no es elegible para los beneficios de Subsidio de desempleo porque está enfermo o lesionado, presente un reclamo al Subsidio de desempleo

¿Qué sucede si estoy cuidando a un familiar gravemente enfermo o me relaciono con mi nuevo hijo y no puedo trabajar?

Si está cuidando a un miembro de la familia o tiene un vínculo con un nuevo hijo, puede presentar un reclamo ante el programa de Permiso Familiar Pagado. El cuidado de un nuevo hijo incluye el nacimiento de un hijo, la adopción o la colocación en un hogar de acogida.

Nota: No puede recibir los beneficios de PFL por el mismo período de tiempo que recibe los beneficios de seguro de discapacidad o de Subsidio de desempleo.

 ¿Cómo afecta el pago de vacaciones o el pago de vacaciones mi elegibilidad para recibir beneficios de Subsidio de desempleo? ◁ 

Si se le dio una fecha definitiva de regreso al trabajo en el momento en que fue despedido, podemos deducir el pago de vacaciones o días festivos de sus beneficios.

  • Si no se le da una fecha definitiva de regreso al trabajo, cualquier pago de vacaciones o feriados que reciba cuando finalice su trabajo no se deduce del monto de su beneficio semanal.
  • Si se da una fecha definitiva de retorno al trabajo, cualquier tipo de vacaciones o de vacaciones pago durante el periodo de la suspensión temporal se deduce de sus beneficios. Asignaremos su pago de vacaciones y días festivos de la siguiente manera:
    • El pago de vacaciones se asignará para que coincida con la cantidad de días que solicitó vacaciones, o la cantidad de días que su empleador requirió que usara como vacaciones durante el despido temporal.
    • El pago de vacaciones que se paga antes de regresar al trabajo se asignará para que coincida con las semanas de vacaciones. El pago de vacaciones que se paga después de que regrese al trabajo se asignará para que coincida con la semana en que regrese al trabajo.
Interesting Reading:   ✅ AQUÍ. Podrás resolver dudas e inquietudes de postular al subsidio de desempleo. ⚡

Tiene derecho a presentar una apelación si no está de acuerdo con toda o parte de nuestra decisión. 

¿Como contactar para acceder al subsidio?

  • Dirección: Av. 68 #49A – 47
  • Linea nacional: 01 8000 96 7070